Kariera

Przedstawiciel Handlowy w branży chemii przemysłowej

Jeśli chcesz pracować z ekspertami, którzy posiadają wieloletnie doświadczenie w zakresie profesjonalnych rozwiązań w dziedzinie napraw i konserwacji - nie zwlekaj i wyślij nam swoje CV. Nasze wysokiej jakości produkty z powodzeniem stosowane są w warsztatach naprawczych, w działach utrzymania ruchu oraz w zakładach przemysłowych w całej Europie. W ostatnich latach stworzyliśmy specjalistyczną linię dla branży gastronomicznej. Służymy naszym klientom wiedzą techniczną i fachowym doradztwem, co pozwala nam z roku na rok wzmacniać naszą pozycję na rynku.

Obowiązki:
• Aktywna sprzedaż w terenie produktów chemii przemysłowej w modelu B2B.
• Pozyskiwanie nowych klientów, a także dbanie o relację z już pozyskanymi.
• Przygotowywanie, prezentowanie, a także negocjowanie warunków ofert handlowych.
• Budowanie długotrwałych relacji handlowych z klientami opartych o zaufanie, doświadczenie i profesjonalizm.
• Monitorowanie i analiza rynku, identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
• Współpraca z zespołem w celu efektywnego zarządzania obszarem sprzedażowym.
• Sporządzanie raportów z wyznaczonych zadań.
• Uczestniczenie w szkoleniach produktowych i sprzedażowych w celu podnoszenia kwalifikacji.

Wymagania:
• Min. 2 lata doświadczenia w bezpośredniej sprzedaży B2B.
• Znajomość technik sprzedażowych oraz negocjacyjnych.
• Dobra organizacja pracy (odpowiedzialność, samodzielność, sumienność, zaangażowanie, wytrwałość, pewność w działaniu).
• Prawo jazdy kat. B oraz praktyka w prowadzeniu pojazdu.
• Mile widziana znajomość rynku chemii przemysłowej na podległym obszarze.
• Mile widziane doświadczenie w pracy z CRM.

Wynagrodzenie: 4 300–10 000 zł brutto

Benefity:
• Przejrzysty system premiowy w oparciu o wyniki sprzedażowe.
• Wyłączność na obszarze sprzedażowym.
• Szkolenia produktowe i sprzedażowe.
• Dostęp do innowacyjnych produktów, które ułatwią sprzedaż.
• Samochód firmowy.
• Tablet oraz telefon.
• Spotkania integracyjne.
• Karta Multisport.
• Prywatna opieka medyczna.

Proces rekrutacyjny:
1. Wstępna rozmowa telefoniczna - porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach, a także przedstawimy Ci naszą firmę oraz odpowiemy na Twoje pytania.
2. Spotkanie z Managerem zespołu - sprawdzimy Twoją wiedzę techniczną, a także dopasowanie do zespołu.
3. Informacja zwrotna, decyzja i oferta!